《職務発明法》

《職務発明法》は、従業者の発明に関する雇用主と従業者の法的関係を規定しています。《職務発明法》は、職務発明者は発明を雇用主に報告しなければならないと規定しています。雇用主は発明の所有権を主張することもできますが、その見返りとして従業員に発明の対価を支払わなければなりません。当事務所では、貴社における報告制度の導入や職務発明に対する対価の算定をお手伝いいたします。